PROGRESS PARTNER a une excellente maîtrise de la démarche administrative auprès des GIAC et de l’OFPPT –  CSF (contrats spéciaux de formation).

La démarche pratique et normalisée de l’Ingénierie de formation est parfaitement assimilée pour identifier les différentes sources des besoins en formation avec une maîtrise des techniques de collecte des besoins en formation et de la rédaction de l’ingénierie suivant le modèle arrêté par le Ministère de tutelle.

• Gestion préalable du volet administratif GIAC & CSF
• Lancement du projet Ingénierie de formation
• Collecte des besoins :

1. • Evaluation basée sur les orientations stratégiques de l’entreprise.
   • Tableaux de bord, les rapports d’audit, les évaluations annuelles du personnel.
   • Entretien individuel ou (Collectif si besoin), ( Focus sur les compétences actuelles versus compétences requises/métier)
   • Validation des besoins de formation avec les responsables concernés, avec focus sur les besoins en compétences des projets futurs de l’entreprise

• Élaboration du Plan de formation

PROGRESS PARTNER peut assister les clients qui souhaitent initier un projet de diagnostic stratégique préalable à l’ingénierie de formation (ou le mettre à jour s’il existe déjà) afin de mieux orienter les besoins en formation/compétences par rapport aux orientations stratégiques futures,

Le diagnostic stratégique aide l’entreprise à mieux connaitre l’environnement dans lequel elle se développe et lui permet de se pencher sur les éléments internes et externes ayant un impact sur son activité.

Cette démarche permet d’identifier ses forces et ses faiblesses remontées par le diagnostic interne de l’entreprise; puis les menaces et les opportunités remontées par le diagnostic externe de l’environnement du marché. (pratique des 2 outils : matrice SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats) et matrice PESTEL (Politique, Économique, Socioculturel, Technologique, Écologique, Légal)

PROGRESS PARTNER est, avant tout, créateur de solutions. Il permet à ses clients un développement réfléchi de leur capital humain.

Que ce soit une formation catalogue organisée dans votre entreprise ou une formation sur-mesure, une équipe dédiée traite votre demande en temps réel et vous accompagne dans le suivi de la formation. Un contact privilégié vous est dédié avec un interlocuteur unique garant de la qualité et de la continuité de vos échanges.

Si vous le souhaitez, nous pouvons organiser votre formation dans nos locaux ( Salle de formation équipée dans un cadre agréable).

Nos principaux champs d’action en Formation